考成法（考成法为什么被废止）

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本文目录一览：

• 1、张居正的考成法是什么?
• 2、考成法名词解释
• 3、张居正对明代吏制是如何进行改革的?
• 4、万历新政考成法有什么弊端呢?
• 5、张居正实施考成法的最终目的是什么

张居正的考成法是什么?

考成法：“尊主权，课吏职，行赏罚，一号令”。裁撤政府机构中的冗官冗员，整顿邮传和铨政。明代早期已有对官吏政绩进行考核的制度。依据明制，京官每六年“京察”一次，地方官每三年一次“大计（均指考察）。但明代吏治腐败，法令不行，这些制度或者流于形式化，或成为官员们争权手段。

考成法：以六科控制六部，再以内阁控制六科。对于要办的事，从内阁到六科，从六科都到衙门，层层考试，做到心中有数 “一条鞭法”的主要内容是：(1)以州县为基础，将所有赋税包括正税、附加税、贡品以及中央和地方需要的各种经费和全部徭役统一编派，“并为一条”，总为一项收入。

张居正。考成法是张居正独创的政绩考核办法。张居正推出的绩效考核就是给各个官员设定目标和任务。实现千斤重担万人挑，人人头上有指标。绩效考核制度是指对职工工作绩效的质量和数量进行评价，并根据职工完成工作任务的态度以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。

考成法，是明代万历时期中确立的的官员考核制度，由张居正在万历元年（1573）提出，并推广到全国。新法规定：六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限分别登记在三本账簿上，由六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查。

考成法名词解释

1、考成法，是明代万历时期中确立的的官员考核制度，由张居正在万历元年（1573）提出，并推广到全国。新法规定：六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限分别登记在三本账簿上，由六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查。

2、考成法是中国明朝时期张居正为推行改革而制定的一套官员考核制度。考成法的主要内容是尊重事实，注重效果，将办事的成效作为考察官员的依据。考成法的实行方法是以六部和都察院为两个大部门，分设考成馆，对各部门应办的事情定立期限，严格监督其完成。

3、考成法：规定并考核官员一年的工作任务，逼迫他们干活，避免官员无所事事（考核不及格要降职）。此外也巩固国防。一条鞭法：配合考成法，清丈田亩，压制了土地兼并，也防止了地主隐藏土地来逃税。减轻民众赋税，并规定赋税需上交白银，避免“粮耗”使官员牟取暴利，优越了百姓生活。

4、我的 名词解释：“江陵柄政” 万历元年(高辅走后)张居正当日即升为首辅。此后便是他长达十年的“江陵柄政”时期... 万历元年(高辅走后)张居正当日即升为首辅。

张居正对明代吏制是如何进行改革的?

张居正改革的主要内容包括整顿吏治、整饬军备、兴修水利、推行一条鞭法、清丈全国土地和实行考成法。 整顿吏治 张居正认为，“吏治不清”是主要原因，通过“课吏职”、“斥诸不职”、“省冗官”等手段淘汰了一批不称职的官员。

促进明朝的经济恢复：一条鞭法查出大量隐瞒的土地、大大增加了纳税的土地量、改变赋税制度，减轻农民负担。农商并重、减轻商税、货币商品经济的发展、农民对封建国家人身依附关系松弛。严格控制政府庞杂的支出等经济政策减少了皇室的耗费和国防费用的支出。

明朝中后期张居正改革的主要内容包括整顿吏治、军事改革、经济改革、赋役制度改革以及教育改革等多个方面。在整顿吏治方面，张居正创制并颁行考成法，尊重主权、强化官员考核和信赏罚制度。他通过确立六部为处理政务的主体，强化内阁和六部的职权，创设并颁行考成法，对官员进行定期考察，依据考察结果决定奖惩升降。

张居正的改革主要是从政治、经济和军事三个方面进行的。(1)政治上，纠正“纲纪不肃，法度不行”的不良风气，改革弊政，整顿吏治，加强中央集权。张居正的从政方针是“尊主权，课吏治，信赏罚，一号令”(《明史·张居正传》)。他针对朝纲法令弛坏、上下诸事推诿的腐败现象，采取措施整顿吏治。

万历新政考成法有什么弊端呢?

1、但明代吏治腐败，法令不行，这些制度或者流于形式化，或成为官员们争权手段。张居正眼见了官场中的丑剧和制度变质，看到了原有制度的弊端，深切认识到不仅要对各级官吏进行定期考察，并且对其所办各事均规定期限办妥，提出执行“考成法”，即“立限责事，以事责人，务责实效”。

2、在后5年里，基本都是在提高财政收入，充实国库。主要的就是实行“一条鞭法”，减轻了农民的不合理赋役负担，使农民有更多时间来从事农业生产，做到了“田不荒芜，人不逃窜，钱粮不拖欠”。在保障农民有田种的同时，也不忘提高商人的社会地位，使得工商业也是高度发达，国家税收自然水涨船高了。

3、过去田赋有夏粮、秋粮之分，征收上又有种种名目，非常繁烦，现在统一征收，使国家容易掌握，百姓明白易知，防止官吏从中贪污。(2)关于徭役征派，过去有里甲、均徭、杂泛之分。里甲按户计征，不役者纳“门银”(户银)；均徭、杂泛按丁分派，应役方式又有力差(以身应服)、银差(纳银代役)之分。

4、二，对后代的政治制度有借鉴意义：经济：一条鞭法是中国历史上一次重大的税制改革，它上承唐代“两税法”，下启清代的“摊丁入亩”，堪称中国赋税史上实物税向货币税转化的一个重要里程碑。政治：考成法用行政监督赋税的缴纳，做到了“公私积贮，颇有盈余”从而稳定了国家的经济和财政税收。

张居正实施考成法的最终目的是什么

1、(1)目的是为了提高行政效率，保证新法畅通。通过考成法，使张居正控制的内阁成为推行变法的中枢，也大大提高了办事效率，从而为全面推行各项改革措施铺平了道路。(2)整顿学校，重视品行与才学；考试择优录用，灵活控制名额。(3) 认识：土地兼并造成农民逃亡或起义，农民失地却依旧纳税。

2、考成法的实施对明朝政治、经济和社会产生了深远的影响。首先，它提高了政府机构的运行效率，减少了官员的腐败和拖延现象。其次，它加强了官员的责任感和执行力，使得他们更加注重实际工作和效果。最后，考成法的实施也促进了社会的稳定和经济的发展，为明朝的繁荣奠定了基础。

3、“考成法”的考，就是考察、考核，成，就是成效、绩效，考核结果与官员的升迁明确挂钩.主要目的就是对官吏实行“随时考成”，“以责吏治”。考成法的主要办法是：一是“先酌量道里远近，事情缓急、定程限”，根据实际情况列出办事的先后顺序和完成期限。

4、张居正。考成法是张居正独创的政绩考核办法。张居正推出的绩效考核就是给各个官员设定目标和任务。实现千斤重担万人挑，人人头上有指标。绩效考核制度是指对职工工作绩效的质量和数量进行评价，并根据职工完成工作任务的态度以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。

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